L’attestation d’Emplois d’été Canada

Le programme Emplois d’été Canada demande aux employeurs de cocher une attestation spéciale s’ils souhaitent que le gouvernement finance les emplois d’étudiants qu’ils entendent créer durant l’été.

Tout organisme doit indiquer que son mandat principal et ses activités respectent les droits de la personne. Les «droits reproductifs et sexuels» des femmes et ainsi que «l’accès à des avortements sûrs et légaux» font partie de ces droits, précise le formulaire de demande.

La Conférence des évêques catholiques du Canada ainsi que d’autres groupes religieux ont fortement critiqué cette clause qui va, selon eux, à l’encontre du droit à la liberté de religion et de conscience.